Paid Media Director
Rappi
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Bogotá • 🇨🇴 Colombia
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Lead
About the role
- Liderar la estrategia y ejecución de Paid Media para todos los países donde Rappi opera, con el objetivo de atraer usuarios y órdenes en forma rentable y maximizando la calidad de los usuarios.
- Liderar un equipo de ~20 personas (managers y analistas) expertos en Paid Media Marketing, incluyendo internos y externos (agencia).
- Planeamiento y controlling de la ejecución del budget de paid media (7 cifras mensuales) en 9 países y múltiples canales (Social, Display, Search), tanto para esfuerzos de Performance como Branding.
- Medir, analizar y reportar performance de las campañas de Marketing y su impacto en el negocio total.
- Controlar la performance de los canales para alcanzar los objetivos de nuevos usuarios, órdenes y payback.
- Definir y planear los OKRs del equipo y los canales trimestralmente para asegurar que el equipo llegue al objetivo.
- Diseñar, proponer, ejecutar y medir nuevas estrategias y canales, probando su incrementalidad a través de Lift testing, A/B testing, geo-lift testing y atribución.
- Trabajar en conjunto con áreas de producto y tecnología para definir los requerimientos y desarrollos que se necesitan para que los canales mejoren su performance y enriquezcan la estrategia de marketing.
- Trabajar en conjunto con equipos locales (CMOs y Brand Managers de cada país) para adecuar la estrategia global a las realidades de cada mercado, asegurando crecimiento tanto global como local.
- Trabajar en conjunto con áreas de Branding y Contenido para optimizar el proceso creativo, asegurando la calidad y efectividad de los anuncios que se pautan en cada canal y por ende el resultado de las campañas.
- Aportar el reporting adecuado para direccionar los esfuerzos creativos en términos de cantidad, calidad, formatos y frecuencia de cambio.
- Trabajar en conjunto con partners externos de los canales y de tecnología.
- Reportar directo al VP de Acquisition & Paid Media.
Requirements
- Mínimo 7 años de experiencia en performance marketing, en ambientes dinámicos y muy orientados a resultados.
- Experiencia previa en liderazgo de equipos.
- Experiencia previa en manejo y controlling de presupuestos grandes (al menos 6 cifras mensuales).
- Experiencia previa en negocios de mobile/app es un plus.
- Experiencia previa en roles regionales / multinacionales es un plus.
- Experiencia previa en Marketplaces es un plus.
- Formación Académica: Ciencias exactas - ingeniería, Economía, Matemática y afines.
- Posgrado deseable - MBA, posgrado en marketing, estudios en Marketing Digital.
- Dominio de métricas de rendimiento y análisis de datos de paid media / marketing digital.
- Preferencia por español nativo.
- Inglés [intermedio / avanzado].
Benefits
- Modalidad: híbrida.
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
performance marketingpaid mediabudget managementA/B testingLift testinggeo-lift testingdata analysismarketing metricsdigital marketingOKRs
Soft skills
leadershipteam managementstrategic planningcommunicationcollaborationreportingcreativityadaptabilityproblem-solvingresults-oriented
Certifications
MBApostgraduate in marketingdigital marketing studies