Human Resources

• Керувати HR-командою в Україні: People Partners, рекрутинг, HR-операції.
• Формувати та реалізовувати HR-стратегію разом із CEO та лідерами функцій.
• Впроваджувати й покращувати HR-процеси: рекрутинг, онбординг, performance, розвиток, оффбординг.
• Автоматизувати рутину через HRIS (PeopleForce / Zoho People).
• Вести аналітику: метрики, дашборди, звітність — на основі даних, а не відчуттів.
• Забезпечити відповідність процесів політикам і трудовому законодавству.
• Бути опорою та партнером для CEO — у командах, конфліктах, структурах, планах.
• Розвивати сильну культуру: через комунікацію, фідбек, 1:1, прозорість.

HR-директор

Employee Experience – Internal Communications Specialist

HR Business Partner, Advisory