Recruitment

• Desenvolver e/ou aplicar estratégias de Talent Acquisition nos processos de atração e seleção de talentos, alinhadas ao perfil esperado pela empresa.
• Construir e alinhar, junto aos gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades organizacionais.
• Orientar os assistentes quanto aos processos e à organização das agendas.
• Conduzir e/ou acompanhar todas as etapas dos processos sob sua responsabilidade, incluindo: produção e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, aplicação de testes (técnicos, psicológicos e operacionais) e feedback aos candidatos.
• Atuar no recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis.
• Apoiar e propor soluções para os processos de admissão e integração de novos colaboradores.
• Prestar suporte à gerência, coordenação e equipe em projetos de recrutamento e seleção, bem como no uso dos sistemas da área.

Senior Tech Recruiter

Global Head of Talent Acquisition – Operations

Global Head of Talent Acquisition – Operations

Senior Recruiter – Senior Talent Acquisition Partner

Retail Recruiter

Senior Manager, Executive Recruiting