Chief of Staff
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Location Type: Hybrid
Location: Seoul • 🇰🇷 South Korea
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Lead
About the role
- OKR, 분기 계획, 경영 리뷰, 리더십 미팅, 이사회 리포트의 설계·운영
- 핵심 과제의 목표·지표·진척·리스크를 한눈에 보이게 만들고 책임을 명확히 정리
- 재무/데이터 팀과 함께 예측–실적–인사이트 사이클 고도화, 정기 리포트 운영
- 예산, 채용, 성과 지표 등을 통합할 수 있는 경영 대시보드 설계/운영
- HR과 협업해 성과 관리, 리더십 육성, 조직 간 커뮤니케이션 구조를 개선
- 가격정책 개편, 신규 시장 진출, 조직 재설계 등 전략 프로젝트를 CEO 주도하에 실행
Requirements
- 빠르게 성장하는 SaaS/테크 기업 또는 컨설팅쪽에서 5~15년의 관련 경험이 있는 분
- 복잡한 이슈를 빠르게 구조화하여 문제를 해결할 수 있는 분
- 조직 설계, 재무, HR에 대한 이해도가 높은 분
- OKR, 경영 리뷰, 이사회 보고 등을 설계 후 정착까지 주도해 본 분
- 데이터를 읽고 다루는 역량이 있으며, 관련된 툴을 활용할 수 있는 분
- 명확한 문서화·커뮤니케이션 역량을 갖추고, 영어(또는 일본어) 협업이 가능한 분
- 창업형 리더와 호흡하며 필요한 최소한의 시스템을 정확히 설계하고 운영할 수 있는 분
Benefits
- CEO의 비전을 구성원들과 연결하여 조직의 얼라인을 맞출 수 있는 기회
- 예측–실적–인사이트가 선순환하는 데이터·재무 운영 체계를 구축할 수 있는 기회
- 한국·일본·미국과 협업하며 글로벌 SaaS Company로 스케일업 할 수 있는 기회
- 장기적으로 COO를 목표로 커리어패스를 그려나갈 수 있는 기회
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
OKR재무 분석조직 설계성과 관리데이터 분석예산 관리리더십 개발문서화문제 해결전략 기획
Soft skills
커뮤니케이션조직 간 협업리더십구조화 능력적응력분석적 사고결정력창의성팀워크비판적 사고