Human Resources

• Sourcer des profils via différents canaux
• Rédiger et publier des offres d’emploi sur les jobboards adaptés
• Trier les candidatures pour certains postes
• Organiser des entretiens de recrutement
• Participer à certains entretiens de recrutement
• Offrir une réponse aux candidatures spontanées et orienter les candidats vers les BU
• Suivre l’intégration administrative des collaborateurs (documents d’embauche, onboarding Lucca, suivi des périodes d’essai)
• Rédiger les promesses d’embauche, contrats, conventions de stage
• Répondre aux questions des collaborateurs
• Suivre les collaborateurs durant leur parcours (mise à jour des informations, congés, départs de la société)
• Participer aux divers projets RH (DUERP, accords collectifs, affichage obligatoire, cartes collaborateurs VRP, etc.)
• Participer à la planification des réunions des différents CSE

Stagiaire RH

HR Intern

HR Advisor

Stagiaire Assistant RH interne

Employee Experience Manager