Junior HR Business Partner
Abbott
full-time
Posted on:
Location Type: Office
Location: Weesp • 🇳🇱 Netherlands
Visit company websiteJob Level
Junior
About the role
- Draagt zorg voor de uitvoering van HR processen en de daaraan gekoppelde dienstverlening aan de vestigingen binnen de regio.
- Werkt daarbij binnen de kaders van het HR beleid geformuleerd vanuit Corporate, de Divisies en/of Nederland, en volgens de daaruit voorkomende HR policies, procedures en overeengekomen kwaliteitseisen.
- Ondersteunt en adviseert het leidinggevend kader met betrekking tot operationele vraagstukken op het gebied van personeelsmanagement.
- Draagt zorg voor de inrichting en uitvoering van HR processen en de daaraan gerelateerde dienstverlening ten behoeve van de business.
- Signaleert mogelijke knelpunten en zoekt naar oplossingen ter verbetering van de uitvoering van de HR processen en adviseert het HR Management hierover.
- Adviseert de business op HR en organisatie vraagstukken op basis van benchmarking en trend analyses.
- Bewaakt de kwaliteit van de HR processen door het periodiek uitvoeren van KPI metingen, rapportages en trend analyses.
- Volgt ontwikkelingen en best practices binnen (en buiten) eigen vakgebied en zoekt kansen om deze te gebruiken voor de verdere optimalisatie van de HR processen en dienstverlening.
- Voert HR projecten uit in overeenstemming met de gestelde criteria (tijd, budget, kwaliteit) ter verbetering van het HR beleid, processen en/of dienstverlening.
- Draagt zorg voor een goede projectoverdracht zodat het projectresultaat wordt geïnstitutionaliseerd binnen de bestaande organisatie.
Requirements
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Juridisch
- Goede beheersing van de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk
- Adviesvaardigheden
- Analyse vaardigheden (processen en dienstverlening)
- Innovatief vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Projectmanagement
- Stakeholder management
Benefits
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt vormgeven
- Toegang tot coaching en andere vitaliteitsprogramma’s
- Een goed pensioenplan
- Budget voor persoonlijke ontwikkeling buiten je werk
- Sportvergoeding en financieel planningsadvies
- Deelname aan interne netwerken en events
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
HR processenKPI metingenbenchmarkingtrend analysesprojectmanagement
Soft skills
adviesvaardighedenanalyse vaardighedeninnovatief vermogenorganisatiesensitiviteitstakeholder management
Certifications
HBOWO